​روان شناسی

سلامت روان، به اندازه سلامت جسم، در حفظ کارایی و کیفیت زندگی شغلی اهمیت دارد. روانشناسی شغلی شاخه‌ای از علم روانشناسی است که به بررسی، ارزیابی و بهبود سلامت روان کارکنان می‌پردازد تا علاوه بر افزایش بهره‌وری، از بروز مشکلات روانی و رفتاری در محیط کار پیشگیری شود.

در مرکز تخصصی طب کار مس، خدمات روانشناسی شغلی با هدف پایش سلامت روان، ارزیابی فشارهای کاری و شناسایی عوامل استرس‌زا انجام می‌شود. این ارزیابی‌ها شامل مصاحبه فردی، پرسش‌نامه‌های استاندارد و در صورت نیاز تست‌های روان‌سنجی است.

مهم‌ترین اهداف روانشناسی شغلی:

تشخیص زودهنگام علائم افسردگی، اضطراب یا فرسودگی شغلی

شناسایی عوامل محیطی و فردی مؤثر بر عملکرد کارکنان

کمک به ایجاد محیط کاری سالم و بدون تنش

ارائه راهکارهای علمی برای مدیریت استرس و افزایش رضایت شغلی


مزایای انجام این ارزیابی‌ها در مرکز ما:

بهره‌گیری از روانشناس متخصص طب کار

استفاده از ابزارها و تست‌های معتبر بین‌المللی

حفظ کامل محرمانگی اطلاعات و حریم خصوصی افراد

ارائه گزارش‌های دقیق به کارفرما جهت بهبود شرایط کاری


سلامت روان کارکنان نه‌تنها به حفظ توان کاری آنها کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد محیطی مثبت، کاهش حوادث کاری و افزایش رضایت شغلی در سازمان می‌شود.